Die ehemalige CEO und Vorsitzende von PepsiCo, Indra Nooyi, hat behauptet, dass sie 'nie, nie, jemals um eine Gehaltserhöhung gebeten hat' - und sogar einmal das Angebot einer Gehaltserhöhung abgelehnt hat.
Indra Nooyi, 65, die eine der wenigen Minderheitenfrauen in einer Top-Führungsposition bei einem Fortune-100-Unternehmen war und Berichten zufolge im Jahr 2017 für ihr letztes volles Jahr als PepsiCo-CEO eine Vergütung von 29,8 Millionen US-Dollar (21,8 Millionen Pfund) erhielt, ging sogar so weit soweit zu sagen, sie findet die ganze Idee 'herscheulich'.
Sprechen mit Das New York Times Magazin , Sie erklärte:»Ich finde es erschreckend. Ich kann mir nicht vorstellen, für jemanden zu arbeiten und zu sagen, dass mein Gehalt nicht ausreicht.'
Indra fuhr fort, zu diskutieren, ob sich ihre Einstellung zum Geld geändert hat, je weiter sie in ihrer Karriere vorangekommen ist – aber sie bleibt fest davon überzeugt, dass das Geld, das sie bekommt, „viel mehr“ ist, als sie „jemals gehabt hätte“.
Ex-PepsiCo-CEO und Vorsitzende Indra Nooyi hat behauptet, sie habe 'nie, nie, nie um eine Gehaltserhöhung gebeten'. Im Bild, Rede auf der Bühne beim Fortune Most Powerful Women Summit am 10. Oktober 2017 in Washington, DC
Indra Nooyi nimmt am 21. September 2011 an der Clinton Global Initiative 2011 in New York teil
'Ich habe meinen Vorstand nie gebeten, mir mehr Geld zu geben“, sagte sie. „Einige meiner Berichte würden mir sagen: Ihr Problem ist, dass Sie nicht mehr Geld verlangen, weil unsere Entschädigung an Ihre gebunden ist und Sie nicht mehr verlangen.
„Ich sagte: Ich werde meinen Vorstand nie um mehr Geld bitten. Was immer sie mir geben, ist viel mehr, als ich je bekommen hätte.'
Sie fuhr fort, dass der Vorstand ihr in einem Jahr eine Gehaltserhöhung gegeben hatte, aber sie drehte sich um und sagte, sie wolle es nicht, weil es direkt nach einer Finanzkrise war.
Als sie ihr sagten, dass sich die Leute vielleicht fragen würden, ob ihre Leistung schlecht war, wies sie sie an, ihr eine Gehaltserhöhung zu geben, die sie jedoch ablehnte.
Indra Nooyi - der fünfte CEO von PepsiCo in der 53-jährigen Geschichte des Unternehmens - trat am 3. Oktober 2018 nach 12 Jahren im Amt zurück und übergab die Zügel an den Unternehmensveteranen Ramon Laguarta zu einer Zeit, als der Getränkehersteller auf einem schrumpfenden globalen Limonadenmarkt navigierte.
Nooyi behielt ihre Vorstandsposition bis Anfang 2019 inne, um 'einen reibungslosen und nahtlosen Übergang zu gewährleisten', teilte das Unternehmen in einer Erklärung mit.
PepsiCo CEO und Chairman Indra Nooyi ist nach 12 Jahren im Amt zurückgetreten
Unter Nooyis 12-jähriger Amtszeit als CEO steigerte sie den Umsatz des Herstellers von Mountain Dew und Gatorade auf 63,5 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 80 Prozent gegenüber ihrem Beginn entspricht. Der Aktienkurs des Unternehmens ist im gleichen Zeitraum um 78 Prozent gestiegen.
Ihr wird auch zugeschrieben, dass sie Pepsi mit taktischen Fusionen umgestaltet hat, wie der Übernahme von Quaker Oats – und seiner Sportgetränkmarke Gatorade – und der Verlagerung der Aufmerksamkeit auf gesündere Getränke wie Säfte und Tees gegenüber zuckerhaltigen Limonaden.
In einer Erklärung lobte Ian Cook, vorsitzender Direktor des PepsiCo-Vorstands, Nooyi dafür, dass er „eine Vorreiterrolle bei der Nachhaltigkeit und Verantwortung von Unternehmen einnimmt und einen Sinn in allem, was das Unternehmen tut, verankert“.
Er stellte fest, dass PepsiCo unter Nooyi sein Portfolio der Optionen „Good for You“ und „Better for You“ von etwa 38 Prozent des Umsatzes im Jahr 2006 auf etwa 50 Prozent im Jahr 2017 erweitert und gleichzeitig die Investitionen des Unternehmens in die Forschung fast verdreifacht hat und Entwicklung, um nahrhaftere Angebote zu erweitern und die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.
Zu den Good for You-Marken von PepsiCo gehören Quaker-Haferflocken, Sabra-Hummus, Sprudelwasser sowie Tropicana- und Naked-Säfte. Zu den Better for You-Marken gehören Pure Leaf-Tee, Propel-Elektrolytwasser, Lay's Baked Chips und Pepsi Zero Sugar.
'PepsiCo zu führen war wirklich die Ehre meines Lebens', sagte Nooyi in a Erklärung , und fügte hinzu: 'Als ich in Indien aufgewachsen bin, hätte ich nie gedacht, dass ich die Möglichkeit haben würde, ein so außergewöhnliches Unternehmen zu führen.'
